Пользовательское соглашение

Сайт — podcastjob.ru и все его поддомены. Сайт является спецпроектом Podcasts.ru.

Сервис — функциональность Сайта: каталог вакансий и резюме в подкаст-индустрии, размещение объявлений, личный кабинет, просмотр и скачивание карточек, раскрытие контактов, публикация в telegram-канале @podcastjob.

Аккаунт — учётная запись Пользователя с авторизацией по электронной почте (одноразовый код или ссылка для входа). Пароли на Сайте не хранятся.

Контент — любая информация, размещаемая Пользователями: тексты вакансий и резюме, описания, требования, контактные данные, изображения и иные материалы.

Соискатель — Пользователь, размещающий резюме и ищущий работу в подкаст-индустрии.

Работодатель — Пользователь, размещающий вакансию и ищущий специалистов.

Объявление — вакансия или резюме, созданные через формы Сайта и прошедшие модерацию.

Регистрация и размещение объявлений бесплатны. Для публикации вакансии или резюме требуется войти в аккаунт по электронной почте.

Один человек — один аккаунт. На одного Пользователя допускается одно активное резюме. Множественные аккаунты с одним адресом электронной почты или признаками злоупотребления могут быть заблокированы.

Пользователь обязуется указывать достоверные данные в объявлениях: роль, опыт, условия работы, контакты для связи. Передача доступа к аккаунту третьим лицам запрещена. Пользователь несёт ответственность за все действия, совершённые из-под его аккаунта.

Пользователь может приостановить публикацию своего объявления или удалить его в личном кабинете. По вопросам доступа к аккаунту обращайтесь в службу поддержки.

После отправки формы объявление проходит модерацию. До одобрения оно не публикуется на Сайте и в telegram-канале. Администрация вправе отклонить объявление без объяснения причин, если оно нарушает настоящее Соглашение или законодательство РФ.

Вакансия остаётся активной в течение одного календарного месяца с даты публикации, после чего автоматически снимается с публичного каталога. Резюме публикуется до тех пор, пока Пользователь не скроет или не удалит его.

Контактные данные (email, телефон) в объявлениях раскрываются посетителям Сайта по запросу. Размещая контакты, Пользователь соглашается на их показ заинтересованным посетителям.

Размещая контент на Сайте (вакансию, резюме, описание, изображение), Пользователь подтверждает, что:

• контент не нарушает законодательство РФ и права третьих лиц;
• сведения об опыте, условиях работы и вакансии — достоверны на момент публикации;
• у него есть право публиковать переданные материалы, включая изображения и логотипы.

Пользователь предоставляет Администрации безвозмездное право использовать контент для отображения на Сайте, в telegram-канале, в PDF-версиях карточек и в служебных уведомлениях модерации. Исключительные права на контент сохраняются за автором.

Администрация не проверяет каждое объявление на достоверность до публикации, но вправе удалить любой материал по жалобе или собственной инициативе при нарушении условий настоящего Соглашения.

Категорически запрещено публиковать и совершать:

• оскорбления, угрозы, разжигание ненависти по любым признакам;
• спам, навязчивую рекламу, ссылки на сторонние ресурсы вне контекста объявления;
• персональные данные третьих лиц без их согласия;
• заведомо ложные вакансии, фишинг, мошеннические предложения работы;
• материалы порнографического, экстремистского, террористического характера;
• дискриминационные требования, нарушающие трудовое законодательство РФ;
• автоматизированный сбор данных с Сайта (парсинг, скрейпинг) без письменного согласия Администрации;
• попытки взлома, обхода средств защиты, злоупотребление раскрытием контактов и лимитами запросов;
• использование Сайта для распространения вредоносного ПО.

При обнаружении нарушения настоящего Соглашения Администрация вправе:

• удалить нарушающий контент без предупреждения;
• отклонить объявление на этапе модерации;
• временно скрыть объявление или ограничить функции аккаунта;
• заблокировать аккаунт при систематических или грубых нарушениях;
• передать сведения компетентным органам при нарушении законодательства РФ.

При несогласии с действиями модерации направьте мотивированный запрос в службу поддержки с темой «Модерация». Срок ответа — до 14 рабочих дней.

Сервис предоставляется «как есть» (as is). Администрация не гарантирует:

• достоверность данных в вакансиях и резюме, опубликованных Пользователями;
• бесперебойную работу Сайта 24/7 (возможны технические работы);
• что отклик на вакансию или контакт со специалистом приведёт к трудоустройству или сотрудничеству.

PodcastJob.ru не является посредником между Соискателями и Работодателями и не несёт ответственности за договорённости между ними, отказы в трудоустройстве, выплату или невыплату вознаграждения и иные последствия трудовых или гражданско-правовых отношений.

Пользователь взаимодействует с контактами из объявлений на собственный риск и обязан самостоятельно проверять благонадёжность второй стороны. Администрация не отвечает за ущерб — прямой или косвенный, включая упущенную выгоду и моральный вред, — причинённый в результате размещённых объявлений, перехода по внешним ссылкам и действий третьих лиц.

При любых обстоятельствах ответственность Администрации ограничена суммой 10 000 (десяти тысяч) рублей РФ при наличии в её действиях доказанной вины.

Дизайн, программный код, структура базы данных, логотипы и тексты Сайта (за исключением пользовательского контента) являются интеллектуальной собственностью Администрации. Использование без письменного согласия запрещено. Цитирование с обязательной ссылкой на источник — допускается.

Справочник ролей подкаст-индустрии предоставляется на условиях лицензии CC BY-SA 4.0 (Словарь подкастинга).

Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Политикой конфиденциальности. Подробности об используемых cookies и аналитике — в Политике использования cookies. Общие условия обработки данных экосистемы Podcasts.ru — в пользовательском соглашении Podcasts.ru.

Администрация вправе в одностороннем порядке вносить изменения в настоящее Соглашение. Актуальная редакция всегда доступна по адресу podcastjob.ru/useragreement. Продолжение использования Сайта после публикации новой редакции означает согласие с изменениями. Дата последнего обновления указана в шапке страницы.

Настоящее Соглашение регулируется законодательством Российской Федерации. Споры разрешаются путём переговоров; при невозможности — в Арбитражном суде по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в соответствии с действующим процессуальным правом РФ.

Наименование: ИП «Акавов Тельман Рахманович»

Поддержка: @podcastjob_support_bot в telegram

telegram-канал: @podcastjob

Связанные документы: Политика конфиденциальности, Политика cookies, Соглашение Podcasts.ru.